Kommunikasjon med publikum (spesialitet). Reklame og PR

De siste tiårene ble merket ikke bare aven endring i det politiske systemet og menneskets livsstil, men også fremveksten av helt nye yrker, som ingen selv hadde hørt om før. I vest har mange av disse spesialitetene eksistert lenge, men de kom bare til oss med begynnelsen av markedsforhold i landets økonomi. Et slikt yrke er reklame og PR. Nå høres disse ordene ikke rart ut, men ikke alle vet hva slags spesialist han er i PR, som er hans ansvar.

PR-manager. Forpliktelser som han utfører

PR-Offentlig relasjon fra engelsker oversatt som "PR". En spesialist på dette nivået bør danne en offentlig mening om sin klient. Som sistnevnte, ulike selskaper, bedrifter, politiske ledere, offentlige bevegelser og til og med vise forretningsstjerner opptrer ofte. Suksessen til sin klient i det offentlige øye vil avhenge av i hvilken grad en PR-ekspert skal utføre sitt arbeid kvalitativt. Der, hvor det er nødvendig å "untwist" firmaet eller å trekke det ut av økonomisk stagnasjon, er en PR-leder nødvendig.

Denne spesialistens oppgaver er svært bred oger mangfoldig. Han er ansvarlig for å skape et positivt bilde av sin klient, gjennomføre ulike PR-kampanjer, jobbe med pressen, konkurrenter, partnere, myndigheter, skriver pressemeldinger, gir informasjonsstøtte til kunden på Internett og er ansvarlig for intern kommunikasjon i selskapet. Som det fremgår av ovenstående, er en spesialist i PR en unik og universell person, derfor kan ikke alle bli en.

Ferdigheter og kvaliteter som kreves av PR-leder

En person som bestemte seg for å tilegne seg denne vanskelige spesialiteten, burde innse at han alene ikke vil ha nok kunnskap. Og følgende kvaliteter og ferdigheter vil være nødvendige:

• Et bredt spekter av interesser og ulike interesser.
• Kommunikative ferdigheter og evnen til å forhandle med mennesker.
• Kreativ tenkning.
• Utmerkede oratoriske og epistolære ferdigheter.
• Organisatoriske evner og evnen til å "lede" folk bak dem.
• Evnen til å analysere, forutsi og lage logiske konklusjoner.
• Initiativ, selvkontroll og organisering.

Akkumuleringen av kunnskap og lære alle disse ferdighetene ogkvaliteter - i seg selv er ganske vanskelig jobb. PR-forbindelser krever en profesjonell fulle fordel, samt et høyt ansvar og selvorganisasjon.

Undervisning i dette yrket

PR er en veldig spesialitetpopulær og fasjonabel. Derfor legger mange søkere inn dokumenter til fakultetene som er involvert i utarbeidelsen av slike spesialister. Nesten i alle humanitære, juridiske, økonomiske og like pedagogiske universiteter i vårt land, kan du finne denne spesialiteten og studere den. Det er imidlertid trygt å si at de fleste kandidater ikke vil kunne bli vellykkede PR-ledere, fordi det er ekstremt vanskelig å oppnå suksess på dette området. For å bli en etterspurt spesialist trenger du likevel å kjenne psykologi, sosiologi, lov, minst ett fremmedspråk og ha god kunnskap innen ledelse, økonomi og markedsføring. Og det er ikke alt!

Den beste spesialisten er alltid den enesteen person som har erfaring, som utdannet oftest ikke har. Derfor, til tross for at avdelingen "PR" er veldig fasjonabel og prestisjetunge, må du prøve å bli spesialist med et stort brev.

Hvor jobber en PR-leder?

PR spesialist er veldighevdet fordi det trengs bokstavelig talt overalt. Begynn med liten detaljhandel og slutter med store konglomerater - overalt uten en slik person, kan virksomhetenes funksjon betydelig forringes. PR er en spesialitet som vil gi eieren sin garantert arbeid der det er mulig. Og kanskje er det på følgende steder:

• Ulike myndigheter og myndigheter.
• Ulike selskaper og bedrifter.
• Spesialiserte bedrifter engasjert i PR-tjenester.
• Personer som ønsker å øke sin vurdering i den politiske arenaen eller i virksomheten.

Til tross for at hvert år en storAntall spesialister for hvem reklame og PR skal bli en inntektskilde, det er ikke mye konkurranse på dette området. Mange opprettholder ikke de strenge spillereglene i dette området og forlater yrket. Forbliv den mest vedholdende og talentfulle.

Fordelene og ulempene ved yrket

PR er en spesialitet med mange fordeler, men dessverre også ulemper. Fordelene ved denne spesialiteten inkluderer:

• Muligheten for faglig og karrierevekst.
• Finne nye bekjente med interessante mennesker.
• Kudos og høy sosial stilling i posten.
• Etterspørsel i forhold til moderne markedsforhold

I tillegg til sine fordeler har spesialiteten til PR-leder også en rekke ulemper, som inkluderer:

• Uregelmessig arbeidstid, hyppige forretningsreiser som ikke passer helt til en familie mann.
• Høy og intens arbeidsmengde.
• Flott følelsesmessig og psykisk stress.

Basert på den siste ulempen, kan du lagekonklusjonen om at det ikke er noe å gjøre uten stress toleranse på dette arbeidsstedet. I tillegg bør kandidaten til denne stillingen være klar på den ene side til økt intellektuell belastning, og på den annen side til et mobilt arbeidsmønster.

konklusjon

PR er en veldig spesialitetrelevant i vår tid, men tolererer ikke halvtiltak. Dette arbeidet må gis fullstendig og uten gjenværende. Det er umulig å bli en spesialist bare halvparten, "litt". Det krever maksimal engasjement og samtidig uselvisk engasjement og kjærlighet for sitt arbeid. Ellers må du si farvel til drømmen om å bli en vellykket og etterspurt spesialist. Det skjer imidlertid blant et stort antall kandidater av fakulteter som lærer dette yrket. Imidlertid forblir mange og jobber på dette feltet, for å bli ledende PR-spesialister, som ofte starter egen virksomhet.

</ p>>