Jobbbeskrivelse og plikter til sjefsteknologen
Siden jobben beskrivelsen av de viktigsteEn tekniker refererer til en profesjonell som er tatt for å jobbe med antall ledere, for å godta eller avvise ham fra arbeid, er det bare mulig på generaladirektørens ordre, som han faktisk undergir når han utfører sine plikter.
Generelle bestemmelser
For å få dette innlegget må du væreen profesjonell med høyere teknisk utdanning. I tillegg kreves det vanligvis at en kandidat er ansatt i det feltet som organisasjonen driver i minst fem år. Det bør bemerkes at kandidaten samtidig skal okkupere kun leder- og ingeniørstillinger i denne perioden. I mangel av en spesialist som er stillingen som sjefsteknolog, blir hans plikter flyttet til en direktør. Og om nødvendig vil han være ansvarlig for effektiviteten, kvaliteten og timingen av arbeidet.
Hva styres av
Den ledende teknologen, som utfører sinyrkesaktivitet, bør styres av landets lover angående arbeidsfeltet i virksomheten der han er ansatt. Han må også ta hensyn til og følge ordrer og instruksjoner gitt av høyere lederskap; gjennomføre alle regler for lokale handlinger og forskrifter, og ta hensyn til stillingsbeskrivelsen til sjefsproduksjonsteknologen.
Hva du trenger å vite
Kunnskapen til en spesialist i denne stillingen børinkludere informasjon om den teknologiske forberedelsen av organisasjonen, inkludert fra metodologiske og regulatoriske materialer. Han trenger også å forstå hvilken profil selskapet har, hva spesialiseringen er og hvordan selskapets teknologiske struktur er organisert; se og forstå mulighetene for utvikling av teknologi i denne bransjen og måter å forbedre effektiviteten til organisasjonen selv. Høvdingsteknologen bør vite hvilken teknologi produktene er produsert i bedriften, hvor han er ansatt; å forstå, hvilke metoder og systemer designen utføres, og også hvordan den teknologiske forberedelsen på produksjon og i den oppgitte sfæren i utgangspunktet utføres.
Hans kunnskap må forholde seg til produksjonenkapasitet av organisasjonen han bør vite alle de tekniske egenskapene, egenskapene til utstyrsdesignet og i hvilke moduser det fungerer. Teknologen på anlegget er forpliktet til å forstå arbeidet sitt og tydelig kjenner operasjonsregler. Teknologisk opplæring bør være enkel og forståelig for ham, inkludert ordre og metoder. Han sikrer at alle krav til råvarer, materialer og ferdigvarer produsert av organisasjonen er oppfylt.
Annen kunnskap
Siden sjefsteknologen må gjøreTeknisk dokumentasjon, hans kunnskap bør forholde seg til alle instruksjoner, forskrifter og annen dokumentasjon av styrende type, rettet mot utvikling og utførelse av disse papirene. Han bør vite hvilken metode som brukes til å utvikle og drive mekanisering og automatisering av alle prosesser i produksjon, samt metodene som brukes til å bestemme den økonomiske effektiviteten ved å introdusere moderne teknologier og teknikker, nye regler. Må ha en ide om organisering av arbeidsprosessen og hvordan rasjonelle forslag og oppfinnelser av ansatte og eksterne organisasjoner er.
Avdelingen for sjefsteknologen er engasjert i sertifiseringprodukter, så han må kjenne sin bestilling og kunne bestemme kvaliteten på varene. Det er viktig at han ved hjelp av datateknologi kunne designe produksjonsprosesser for produksjon. Høvdingsteknologen må forstå rekkefølgen der utstyret tas i drift. Hans kunnskap bør inkludere alle krav som er relatert til rasjonell organisering av arbeidskraft under designprosessen. Med tanke på bransjen der selskapet opererer, bør toppteknologen følge alle innovasjonene og lære av den utenlandske og innenlandske opplevelsen av konkurrenter, forstå grunnleggende om organisering av produksjon, ledelse og økonomi. kjenne lovgivningen innen miljøvern, arbeidsrett og arbeidskrav.
Hovedoppgaver
I stillingen til sjefsteknologenFørst og fremst er oppfyllelsen av instruksjoner fra en høyere ledelse inkludert. I tillegg må han organisere utvikling og implementering av teknologiske prosesser og moduser. Og de skal ikke bare være rimelige fra den økonomiske siden, men også progressive, ikke skade miljøet og bevare naturressursene. Han skal utføre arbeid for å øke nivået på forberedelse av bedriften fra den teknologiske siden, noe som vil redusere forbruket av finansielle injeksjoner, bruk av råvarer og annet industrielt materiale, arbeidskraft, samtidig som kvaliteten på produktene eller tjenestene som tilbys, avhenger av organisasjonens omfang, hvor arbeider spesialist.
Overordnet teknolog bør utvikle og anvendei praksis, metoder for å påskynde prosessen med å gjøre ansatte kjent med nytt utstyr, moderne materialer og andre innovasjoner på dette området. Han leder prosessen med den planlagte introduksjonen av nytt utstyr og teknologier som vil gjøre produksjonen mer effektiv. En profesjonell skal utvikle teknologiske dokumenter, organisere levering av alle avdelinger og avdelinger med rettidig informasjon. Hvis det på grunn av endringer i prosessene er nødvendig å foreta tilpasninger til virksomhetens dokumenter, er det den ansatte i den stillingen som skal behandle gjennomgang og godkjenning av eventuelle endringer.
Det er avdelingen for sjefsteknologen som utførerkontroll over potensielle og nåværende planer for utarbeidelse av teknologiske endringer i produksjonsmetoder, kontroll av eventuelle brudd. Og hvis noe, eliminerer det dem i samsvar med instruksene fra toppledelsen og andre instruksjoner som er relevante for organisasjonen.
Tilsynsansvar
Spesialisten i denne stillingen førerplanlegging og organisering av nye nettsteder og workshops, sjekker og setter sin spesialisering. Den overvåker prosessen med å mestre nytt utstyr i bedriften, og introduserer også nye høyteknologiske teknologiske prosesser. Han er engasjert i beregninger av utstyrets produksjon og driftskapasitet, ved hjelp av denne informasjonen å øke det tekniske nivået av produksjon og beregning når det vil være nødvendig å erstatte gammelt utstyr. Samler og reviderer de tekniske vilkår og krav som gjelder for materialer, råvarer og andre elementer som er nødvendige for produksjon av produkter. Ved hjelp av disse beregningene er sjefsteknologen forpliktet til å hindre produksjon av varer eller redusere nivået, for å redusere produksjonskostnader av alle slag.
Ressurs- og teknologiledelse
I tillegg bør det gi konstantforbedre teknologien for å produsere varer og tilby tjenester, avhengig av omfanget av selskapet der det opererer. Han må oppfylle disse oppgavene gjennom innføring av moderne teknologier som er progressive, produktive og gjør det mulig å redusere forbruket av ressurser og materialer. Det er viktig at alle disse innovasjonene ikke bare tar sikte på å øke effektiviteten i bedriften, men også ta hensyn til miljøvern, arbeidstakerstandarder og andre nyanser som er nødvendige for driften av bedriften.
Human Resources Management
Høvdingsteknologens plikter inkluderersertifisering av ansatte og rationalisering av arbeidsplasser i bedriften. Han utfører også kvalitetskontroll av produkter, som leder avdelinger som utfører målinger og annen testing av produksjonsprodukter. Gjennom hans kunnskaper og tilleggsutstyr kontrollerer han produserte produkters overensstemmelse med alle standarder og normer i staten, med tanke på alle nødvendige nyanser, inkludert de forholdene i hvilke ansatte utfører sine oppgaver. Han må samordne de mest alvorlige endringene i den teknologiske prosessen, ikke bare med avdelingene i organisasjonen der han arbeider, men også med forskningssentrene og kundene i selskapet.
Høvdingsteknologen kontrollerer og utførerledelse av all forskning og eksperimenter knyttet til innføring av ny teknologi. Han er direkte involvert i testing av nye typer maskiner, utstyr, produksjonsautomatisering og mekaniseringsverktøy utviklet av hans avdelinger. Administrerer egen avdeling, koordinerer arbeidet til ansatte og engasjert i forbedring av sine ferdigheter. Inkludert å øke sine stillinger, øke eller redusere omfanget av deres oppgaver og tilgang til informasjon.
Andre oppgaver
Ansvaret til denne ansatte er inkludertgi bedriften det nødvendige databehandlingsutstyret som vil automatisere alle prosessene i bedriften. Han deltar i utviklingen av nye prosjekter relatert ikke bare til teknologisk støtte, men også til å redusere produksjonskostnadene. Han er direkte involvert i valg av nøyaktig hvordan organisering av arbeidskraft vil bli bedre og kostnaden for råvarer til produksjon vil bli redusert. Det beregner også hvordan man reduserer energiforbruket og forbedrer effektiviteten i selskapet.
rettigheter
Instruksjonen til sjefsteknologen antyder dethan har rett til alle sosiale garantier som er fastsatt i lovgivningen i landet. I tillegg kan han kreve hjelp fra en høyere myndighet i saker som angår utføring av hans direkte plikter. Om nødvendig har han rett til å kreve forbedring av arbeidsforholdene, inkludert kjøp av nytt utstyr og inventar, tilrådighet av arbeidsplass som vil tilfredsstille alle normer og standarder. Hvis en ansatt mister sin helse mens han utfører sitt oppdrag, kan han kreve betaling for sosial, medisinsk og yrkesrettet rehabilitering.
ansvar
Jobbbeskrivelse sjefsteknologsørger for ansvar for den dårlige ytelsen til hans plikter, og han vil reagere avhengig av bruddene på arbeidsretten. Han er også ansvarlig for å forårsake materiell skade på selskapet eller ledelsen under utførelsen av sitt arbeid. Og, selvfølgelig, for administrative, arbeids- eller kriminelle handlinger på arbeidsplassen.
Konklusjon, vurderinger
Instruksjoner for yrkesrepresentanteninneholder mange poeng og ansvar. For å få denne jobben trenger du ikke bare å ha et stort antall mangfoldig kunnskap, men også å kunne bruke den i praksis. Siden dette er en ledende stilling, må du også kunne jobbe med underordnede. Vanligvis oppstår en ledig stilling i ganske store bedrifter, så arbeidsgivere prøver å markedsføre sine ansatte i stillingen, i stedet for å ta nye.
