Pensjonsalder i Hviterussland. Gradvis økning i pensjonsalderen i Republikken Hviterussland

Fødselsraten faller, og gjennomsnittsaldereneldre mennesker vokser - det er den gjennomsnittlige globale trenden. Det totale antall arbeidstakere minker, mens antall pensjonister vokser jevnt. Selvfølgelig kan du nyte en økning i forventet levealder, fordi det er en indikator på høyt nivå, men forholdet mellom arbeidsfør alder folk og pensjonister skaper en høy grad av sosial og pensjon belastning for samfunnet og forverrer situasjonen i økonomien, forverre relasjoner i den sosiale sfæren.

De fleste land må løse dette problemetpå flere måter, inkludert en økning i pensjonsalderen. De samme reformene ble annonsert de siste årene i Republikken Hviterussland. Pensjonsalderen i Hviterussland stiger i etapper.

Demografisk gjennombrudd

Som de fleste land som pleide å væreEn del av Sovjetunionen, Hviterussland ligger i en vanskelig demografisk situasjon. Så tidlig som i andre halvdel av det tjuende århundre begynte fødselsraten å begynne å senke, og deretter fullstendig avtatt. Sovjetunionens sammenbrudd forverret bare situasjonen. Og innsatsen til den nye staten i personen i Republikken Hviterusslands arbeidsdepartement spilte ikke en spesiell rolle. Fødselsraten har falt og faller fortsatt, noe som fører til en nedgang i antall arbeidspopulasjoner. Til tross for en viss suksess er situasjonen forverret, antall dødsfall er fortsatt høyere enn fødselsraten.

Vekst i antall pensjonister

Pensjonsalder i Hviterussland i begynnelsen av 2017. var 60,5 år for menn og 55,5 for kvinner. Av befolkningen på litt mindre enn ti millioner mennesker utgjorde pensjonister et kvart. Og forholdet mellom arbeidende og eldre var enda verre. Ifølge Arbeids- og sosialdepartementet er det 61 pensjonister per 100 arbeidstakere i republikken. Arbeidsdepartementet i Republikken Bashkortostan og statistikk opprettholder at trenden er slik at i de neste femten årene vil antall eldre i samfunnets sammensetning vokse både i absolutt og relativt.

Forholdet mellom antall funksjonshemmede personeralder og pensjonister blir verre. Arbeider mindre, pensjonister mer og mer. Dette er en ny virkelighet, og både staten og befolkningen er tvunget til å tilpasse seg den.

Lovgivning av Republikken Hviterussland - arvSovjettiden - åpenbart samsvarer ikke med den moderne perioden. Antall eldre i dag øker jevnt, og mengden penger som staten kan tildele for å støtte slike segmenter av befolkningen, er avtagende.

Landets regjering enige åpenbart at de pågående pensjonsreformene er handlinger som er tvunget. Det skyldes at det er en katastrofalt mangel på midler til opprettholdelse av pensjonister.

Pensjonsfond

I de senere årene har antall pensjonistervokser, er det stadig viktigere å tegne økonomi fra pensjonsfond. Regjeringen advarer om at det å forlate det gamle arbeidspensjonssystemet i Hviterussland i nær fremtid, vil være nødvendig å øke utbetalinger til pensjonsorganisasjoner av personer i arbeidstidsalder og / eller redusere pensjonen selv. I femten år ville pensjonskostnadene ha økt med om lag en femtedel.

Til en viss grad var statens posisjonriktig. I tillegg kan man ikke ignorere de langt bedre livsbetingelsene (enn for eksempel i femtiårene) og prestasjonene av moderne medisin. Hvis i midten av det tjuende århundre statsborgerne til pensjon var svak, og dødsgraden høy, så har situasjonen nå endret seg betydelig. Pensjonsalderen i Hviterussland har forblitt den samme, og antall eldre som lever i avansert alder på 70 eller 80 år har økt.

Inntekter og utgifter

Trykket på staten etter pensjonstrukturer øker stadig. Ifølge offisielle data, i begynnelsen av 2017, oppnår pensjonsbyrdene i landet ca 9% av BNP. I Hviterussland er det 2619.3 tusen pensjonister, hvorav over en halv million, som tidligere, jobber.

I mellomtiden, siden slutten av vinteren i år,volumet av subsistensminimum, og som følge av dette økte utgiftene for utstedelse av minimumsarbeid og sosiale pensjoner også. En slik situasjon kunne ikke fortsette videre. For å redusere det økonomiske presset på pensjonsstrukturen må du gradvis øke pensjonsalderen.

Global trend

På en gang uttrykte Arbeidsdepartementet i Republikken HviterusslandTanken om at mange land siden begynnelsen av det tjueførste århundre for å redusere pensjonstrykket på økonomien, øker stadig antall år for pensjonering. I Belarus vil veksten i pensjonsalderen i 2017 oppstå for første gang siden landets formasjon, og vil gi en mulighet til å nærme seg gjennomsnittlig verdensnivå.

I det overveldende antall stater i vår tidalderspensjonen er 60-65 år, og ofte er det vanlig for både menn og kvinner. I Hviterussland har menn rett til å gå på fortjent hvil fem år senere enn kvinner, mens menn ifølge statistikker lever mindre. En økning i pensjonsalderen i Hviterussland vil oppstå for begge kjønn.

Europeiske land og Amerikas forente stater til2060 planlegger å øke pensjonsalderen til 70 år, og Tyskland skal utføre de aktuelle reformene i nær fremtid. I dag er den høyeste pensjonsalderen i Finland (62-68 år for både menn og kvinner), Sverige (61-67 år til dato, men statsministeren fortaler for aktivt å øke pensjonsalderen til 75 år), Polen (65 -67 år), Island (67 år), Danmark (65-67), Israel (67 år), Tyskland (65-67).

Presidentdekret

Ved dekret fra republikkens presidentHviterussland, i løpet av de neste seks årene (fra 2017 til 2022) vil gjennomgå store reformer på pensjonsområdet. Hvert år, fra januar 2017, vil pensjonsalderen øke med et halvt år. Ved begynnelsen av 2022 vil pensjonsalderen nå 58 år for kvinner og 63 for menn. I tillegg vil den minste lengden på tjenesten som kreves for pensjonering etter alder, øke med et halvt år (samlet sett vil det også øke med fem år).

Formålet med reformen

Ovennevnte dekret startet pensjonsmekanismenreformer, som vil gi mulighet til å forlate utgifter til pensjonering på nivået for inneværende år i minst de neste 5-8 årene. Lovgivningen i Republikken Hviterussland vil bli omstrukturert på en slik måte at den tilsvarer de nye realiteter og bidrar til utviklingen av sosial sfære, samt reduserer byrden på økonomien.

Reform fremdrift

Så pensjonsalderen blirøke trinnvis. Hvert halvår vil pensjonsalderen øke med de samme seks månedene. Tidligere tilbød regjeringen et annet alternativ: en økning i pensjonsalderen for året årlig. Til slutt valgte du alternativet med en gradvis økning i alderen.

I departementet for arbeid og sosial beskyttelsede forklarer at i lys av de nylige reformene vil menn født i første halvdel av 1957 og kvinner i første halvdel av 1962 bli den første som opplever omformingen av pensjonssystemet. Under de tidligere lovene kan de pensjonere henholdsvis 60 og 55 år, det vil si i de første månedene av 2017. Men siden pensjonsalderen i Hviterussland har økt med et halvt år fra 2017, var innbyggerne i landet som hadde fødselsdatoer i det angitte kronologiske rammeverket, må jobbe ytterligere 6 måneder og motta pensjon i andre halvdel av 2017

Konsekvenser av pensjonsreformen

Reform Reformpensjonering vil direkte påvirke i nær fremtid omkring 100 000 innbyggere i Hviterussland, hvorav halvparten vil bli pensjonert senere i seks måneder, halv om et år. I samsvar med dekretet fra Vitrysslands president, i de neste seks årene, vil alderen der det er anledning til å motta arbeidspensjoner, øke med tre år.

IMF mener ...

I mellomtiden er Det internasjonale pengefondet en avav de største finansorganisasjonene - tilbyr å øke pensjonsalderen i Hviterussland selv etter slutten av reformen i 2022. I en nylig rapport fra organisasjonen, som ble overført for to uker siden, bemerkes det at Hviterussland først bør gjøre en myk økning i pensjonsalderen for menn og kvinner til 65 år . Etter at du trenger å knytte pensjonsalderen til gjennomsnittlig forventet levealder.

Generelt antyder uttalelsene fra IMFat sannsynligheten for et slikt scenario er ganske stort. IMF sier at forholdet mellom pensjonister til funksjonshemmede beboere vil vokse og i midten av århundret vil nå hva to tredjedeler av befolkningen vil bli eldre borgere.

En økning i antall pensjonister vil føre til et notatIMF-spesialister, at pensjonsutbetalinger i Hviterussland nesten vil doble i midten av århundret. Som et resultat vil budsjettunderskuddet øke omtrent tre ganger, vil økonomien reagere negativt på denne situasjonen.

Hva er neste?

Republikkens arbeidsdepartement og sosial beskyttelseHviterussland forutsier også en økning i pensjonskostnader i staten på grunn av den stadig eldre av hoveddelen av befolkningen, det økende antall pensjonister. Således, ifølge spesialister fra det hviterussiske økonomiske forsknings- og utdanningssenteret, om tildeling av midler til pensjonsfondet i 2013 nådde ca. 9% av Hviterusslands BNP, vil dette i midten av århundret allerede være 20% av BNP. Hvis pensjonsordningen ikke endrer noe i fremtiden og pensjonsalderen ikke økes, vurderes følgelig at reformene som er utført for å være tilstrekkelige, vil mangelen på midler fra Pensjonsfondet i Hviterussland, på grunn av de fleste mennesker, bli garantert.

Dette problemet, i større eller mindre grad,angår andre land, så lignende transformasjoner vil påvirke dem. Å øke pensjonsalderen i Hviterussland er bare ett skritt. En lignende reform er allerede lansert i Russland og Ukraina, andre post-sovjetiske land, og Europa er neste på linje.

</ p>>