Offentlig tjeneste i Russland

Offentlig tjeneste er en aktivitetenkeltpersoner, administrative byråkratiske strukturer, rettet mot å gjennomføre beslutninger tatt av offentlige myndigheter. Som regel rekrutteres tjenestemenn (byråkrater) på konkurransedyktig basis eller utnevnes av høyere tjenestemenn eller kollektivt i samsvar med normative og juridiske dokumenter som er godkjent av et eller annet organ.

system

Statens tjeneste i Russland har følgende struktur:

- Statlig sivil tjeneste -byråkratisk apparat, som i praksis tar og realiserer beslutninger av strukturer som er forsynt med makt. I Russland er den delt inn i sivil tjeneste i føderale departementer, avdelinger, statlige komiteer og statlige selskaper, og også byråkratisk støtte til aktivitet i regionale og distriktsforvaltninger. I Russland er det bygget på prinsippet om vertikal hierarkisk underordnelse, når en høyerestående tjenestemann har flere krefter enn en lavere tjenestemann.

- Militær tjeneste - offentlig tjeneste iForsvaret i Den Russiske Federasjon. Den har sine egne særegenheter: Alle profesjonelle tjenestemenn betraktes som tjenestemenn. Imidlertid er det mulig å utelukke sivile organer som sikrer den militære enhetens livsviktige aktivitet. En annen interessant funksjon er tilstedeværelsen av elementer i sitt eget interne rettshåndhevelsessystem (det militære anklagemyndighet og militære domstoler som ikke er direkte underordnet hierarkiet av "sivile" domstoler).

- Rettshåndhevelse - aktiviteterStatlige strukturer som sikrer bevarelsen av den konstitusjonelle ordren i landet. Offentlige tjenester i dette tilfellet utføres gjennom slike institusjoner som departementene i interiøret, anklagere, domstoler og andre rettshåndhevende organer.

kategori

Sivil tjeneste innebærer den faglige aktiviteten til ledere delt inn i følgende kategorier:

- Lederskap - føderale ledernemyndigheter, statlige organer av fagene i Russland, lokale myndigheter. Slike stillinger utnevnes enten for en viss periode, innenfor hvilke rammer visse myndigheter utøves ved lov eller uten en viss periode i samsvar med internt personellkrav fra et byrå.

- Rådgivere - Ledende stillinger i organenestatlig makt på alle nivåer (for det meste regionale eller lokale). Rådgiverne utnevnes for en viss tidsperiode og, som regel, administrerer avdelingen (avdelinger) av denne eller den aktuelle byrå eller statlige struktur.

- Spesialister - offentlige stillinger, som er nødvendige for faglig støtte til statlige strukturer, samt for enkelte avdelinger og avdelinger.

- Gir spesialister - stillinger for organisatorisk, teknisk, informasjons- og byråkratisk støtte fra statlige organisasjoner.

</ p>>