Event Manager

Event-manager er en spesialist somarrangerer arrangementer i ulike selskaper. Denne posten er som regel etterspurt i disse selskapene, som det er viktig å presentere sine tjenester eller varer, og som trenger konstant oppbevaring av ulike møter, handlinger, forretningsarrangementer, møter og seminarer.

Foreløpig er retningen for markedsføring,engasjert i organisering av minneverdige hendelser i forretningssirkler, utvikler seg veldig intensivt. Hvis tidligere hendelsene bare vedrørte markedsføring av et produkt eller merkevare, anses termen "arrangement" i dag som det mest vellykkede verktøyet for å posisjonere et selskap på markedet. Ulike arrangementer holdes i dag for ansatte, kunder og partnere.

Dermed er hovedkravet for en kandidat til stillingen "Event Manager" kompetanse i organisasjonen:

- Handlinger for å markedsføre varemerket, produktet, tjenesten;

- Forretningsarrangementer for partnere: runde bord, konferanser, møter

- Interne arrangementer for selskapets ansatte: helligdager, bedriftsfora, etc.

I mange tilfellerOvennevnte hendelser er tiltrukket av selskapsforvaltning av spesialforetak, men ofte forplikter spesifisiteten av aktiviteten dem til å ansette slike ansatte. For eksempel, hvis et selskap er aktivt engasjert i markedsføringsaktiviteter, det vil si fremme av et produkt eller en tjeneste, og utviklingen og motivasjonen til sitt eget team.

Samtidig må vi ikke glemme at hendelsen,med fokus på selskapet eller produktet, er svært viktig, og organisasjonen er ekstremt tidkrevende og komplisert arbeid. Så, en dårlig organisert hendelse kan ikke bare løse oppgaven, men også forårsake uopprettelig skade: skade omdømmet ditt, ødelegge oppfatningen av produktet eller merkevaren, forårsake økonomiske tap.

Hele prosessen i organisasjonen bør styres tydelig, og dette gjelder alle stadier: fra utviklingen av ideen til scenen for å oppsummere de samlede resultatene. Derfor må søkeren:

- orientere profesjonelt i markedet for arrangementstjenester

- kunne søke etter entreprenører for å hjelpe med alle oppgaver

- kunne sette mål, utarbeide tekniske oppgaver, utarbeide arbeidsplan og budsjett for arrangementet

- kunne kontrollere forberedelsen og gjennomføringen av hendelser

Event-manager bør også ha erfaring fra to år med gjennomføring av arrangementer og andre aktiviteter. Blant annet krav som vanligvis fremmes for kandidater til denne stillingen:

- Presentasjon av presentasjonsferdigheter;

- kommunikasjonsevner

- erfaring i prosjektledelse

- kunnskap om markedet

- Evne til å jobbe på to eller flere prosjekter samtidig;

- evne til å sette opp oppgaver og mål, beskrive dem

- Evne til å jobbe i et lag og utenfor laget

- Muligheten til raskt å finne løsninger i ikke-standard situasjoner, kreativ tilnærming til saken og andre.

Event Manager: Ansvar

En representant for dette yrket børplanlegge, organisere, koordinere og overvåke hendelsesprosjekter; tiltrekke entreprenører og administrere sitt arbeid, evaluere og analysere foreslåtte ideer, konsepter, scenarier; utarbeide og gjennomføre anbud for valg av leverandører av hendelse-tjenester, det vil si event-byråer; evaluere effektiviteten av samarbeidet med ulike arrangementer og legge fram forslag til forbedring og forbedring av arbeidet utarbeide prosjektpresentasjoner og sluttrapporter om dem å opprettholde tilhørende finansiell og juridisk dokumentasjon Å studere de beste verdenspraksisene i dette feltet og bruke dem i arbeidet.

Mer detaljert informasjon om ansvaret som arrangementshåndtereren må utføre inneholder jobbbeskrivelsen. Du kan bli kjent med det når du jobber.

</ p>>