Flere spørsmål før enheten for arbeid
Hver av oss som har oppdaget et søkeproblemarbeid, vet sikkert at jobbsøking ikke kan lykkes hvis det ikke overholdes de grunnleggende regler for jobbsøking. Det er derfor vi ønsker å vurdere flere problemer som angår de grunnleggende øyeblikkene for å søke etter arbeid på Internett.
Abonnementer for ledige stillinger: er det verdt det?
Svaret på dette spørsmålet er entydig: Selvfølgelig er det verdt det. I prosessen med å abonnere på stillinger via e-post, spesifiserer du dine egne krav til jobber (region, navn, lønn, etc.). I fremtiden vil alle jobber som oppfyller de angitte søkekriteriene bli omdirigert til e-postadressen som ble oppgitt ved abonnementstidspunktet. Dermed er det ikke nødvendig å besøke ressursen hele tiden for å finne den nødvendige informasjonen. Nettsteder som er i byen kan også gi slik informasjon ompermanent basis. Du trenger bare å gå til ressursen for å få uttømmende informasjon om jobbplasseringen, og kanskje sende et CV for denne jobben. Med et flere abonnement kan du endre kravene til stillingene du søker om og dekke det bredeste tilbudet.
Gjør forskjellige versjoner av CV?
Selvfølgelig, gjør. Det viktigste er ikke å bli ødelagt senere når du sender. Et stort antall nettsteder kan tilby muligheten til å lagre flere forskjellige versjoner av CV på serveren for søknaden om ledige stillinger, og plassere den versjonen du synes er best egnet i hvert tilfelle. Denne muligheten vil spare din innsats og dyrebar tid. Men det er også verdt å huske at du ikke bør endre CV-en, men det er verdt å sjekke om det er en lignende tjeneste på serveren. Denne muligheten er nødvendig, siden tiden ikke står stille og det er en mulighet for at det i ditt liv kan være nye muligheter du vil reflektere i CV-en.
Sletter jeg et CV hvis jobben er funnet?
Du kan anbefale å slette CV,arbeid ble funnet. For det første kan en potensiell arbeidsgiver finne det feil at dataene dine fortsatt vil være i søkemotorene, og for det andre bør du ikke gi grunn til unødvendig sladder, fordi resten ikke vet hva målet er for deg er ikke lenger relevant. . Alle high-end nettsteder gir nødvendigvis muligheten til å fjerne et CV eller skjule det fra å bli vurdert av andre brukere. Resultatet vil avhenge av muligheten til at søkeren skal gi konsis og kompetent fortell om hans kunnskap og suksess - om intervjueren vil vise interesse for deg. Men igjen betyr det ikke at han hele tiden bør avbrytes og oppsøke initiativet. Legg heller ikke på CV-en som kan være uinteressant for en potensiell arbeidsgiver.
>
